为做好员工夏季防暑降温工作，7月23日至24日，航科物流党委副书记、纪委书记、工会主席宋立一行到华东区域开展“夏送清凉”慰问活动。23日，宋立一行先后到现货部（南京）、建材租赁事业部华东区域仓库、华东事业部走访调研，详细询问了员工的生活和工作情况及各部门年度指标完成情况，并为一线员工送去了清凉和关怀问候。
宋立指出，按照公司防暑降温工作要求，开展送清凉活动就是关心员工平安度夏，希望员工在努力工作的同时一定要注意防暑降温，同时鼓励员工再接再励，为公司高质量发展和二次跨越作出新的贡献。
24日，宋立一行联合冷钢上海宝合公司到二航局建筑公司智城路项目开展“服务客户 价值共享 夏送清凉”慰问活动，为项目送去了凉茶、藿香正气液、西瓜、矿泉水等降温补水物资。
宋立一行首先参观了项目现场，详细询问了物资供应及工程建设情况，随后双方在项目会议室进行了客户满意度调研座谈会。项目部充分肯定了航科物流在epc模式和项目工期紧张双重压力下的物资供应和优质服务。双方进一步就合作中存在的问题及困难进行了深入的交流。宋立表示航科物流公司将始终秉承“创新驱动、服务客户、价值共享”理念，不断做好客户服务工作，用实力和责任擦亮航科品牌。
据悉，epc模式是指公司受业主委托，按照合同约定对工程建设项目的设计、采购、施工、试运行等实行全过程或若干阶段的承包，该项目属于边设计边施工模式，设计图纸确定后对物资进场的时限行要求较高。
此次送清凉活动不仅是给一线员工送去了清凉，表达了公司对一线员工的关怀，增强了员工的凝聚力和向心力，还进一步践行航科服务理念，树立了良好的航科品牌形象。（王灿 曾小龙 蒋壮志 熊昊）