3月31日，湖北省国资委党委巡察办副主任郭春丽、一级主任科员于燕华，特约《党员生活》杂志执行主编李薇，记者冯杰一行到航科物流公司开展“清廉国企”建设工作调研并组织召开座谈会，全面了解了航科物流公司在党风廉政、廉洁文化、作风建设等方面的经验做法。航科物流公司党委副书记、纪委书记宋立主持会议，相关部门负责人参加座谈。宋立全面介绍了航科物流公司的业务板块、商业模式、企业特点，以及党风廉政建设方面的特色亮点工作，重点介绍了二航局作风建设“十项要求”、信息化穿透式管理对业务廉洁风险防控、“首问负责”和“微问责”工作亮点、变“相马”为“赛马”的公开选人用人机制营造的风清气正的政治生态等内容。
郭春丽指出，航科物流公司作为在汉央企，在中交二航局党委、纪委领导下，聚焦“清廉国企”建设，组织开展了系列工作，并用“高”“好”“全”对航科物流所作的工作给予了肯定：一是信息化管理程度高，通过“云商贸”系统实现了内部业务流程全过程风险防控，不仅把权力关在了制度的“牢笼”里，还将权力运行“晒”在网上，实现阳光行权；二是廉洁文化氛围好，通过业绩论英雄、资金成本还原等方式把“不想腐”的态势充分激发出来，实现了干事创业的激情与反腐倡廉的机制有机融合；三是各项规章制度健全，尤其是“首问负责”和“微问责”制度，充分体现了纪委工作抓早抓小、防微杜渐、防患未然的超前工作布局，体制机制建设走在国企前列。