4月30日，航科物流召开2020年“五四”表彰暨青年座谈会、团支部书记述职暨共青团工作交流会。航科物流党委书记、董事长杨拯，党委副书记、总经理程鹏，党委副书记、纪委书记、工会主席宋立出席会议，党群工作部，各党支部书记，有关部门负责人以及青年员工等，共100余人通过视频形式参会。会上，航科物流7名基层团支部书记述职汇报，围绕青年员工思想建设、活动组织等认真总结。述职结束，评委线上打分并针对各支部述职情况点评。
下午召开的2020年“五四”表彰暨青年座谈会，航科物流团委书记庞利宝总结回顾过去一年的共青团工作，并对接下来的重点工作进行了部署。随后，会议宣读了1个先进集体和21名优秀青年的表彰文件，部分青年代表结合各自岗位分享了成长经历和工作思考，并结合公司当前改革发展提出了一些意见建议。
宋立对公司团组织提出了工作要求，一是公司团组织充分发挥团员青年与公司沟通桥梁的作用，提高对团员青年意见建议的重视程度。二是要加强对青年员工的思想政治教育，提高团员青年的政治修养、业务素养。
程鹏从五四运动的背景、精神及意义等方面，结合国内国际形势及公司的生产经营的具体案例，为青年解读了“五四”精神。他强调，公司团员青年要肩负起责任，围绕中心工作，发挥青年应有的作用，争做有理想、有信念、有担当的新时代青年。
杨拯与广大团员青年深入交流，并殷切寄语。他对公司团员青年提出四点希望，一是作为五四精神的传承者，要争做有信仰的青年，当新思想新理论的忠实践行者；二是作为企业的员工，要进一步加强学习，提高业务本领，做懂行精进的青年，当适应企业改革发展需要的高素质建设者；三是作为企业的生力军，要勇于担当，当推进企业实现高质量发展的不懈奋斗者；四是做坚守底线的青年，当维护企业风清气正氛围的守护者。
杨拯对公司共青团工作提出四点要求：一是把牢正确方向，坚定政治信念；二是紧扣发展大局，做好两个服务；三是增强组织活力，把握三大重点；四是练就过硬本领，加强四种修为。（航科物流团委）