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4月10日，长江国际公司召开2023年作风建设督导工作培训会。长江国际公司作风建设督导工作小组全体成员、总部各部门负责人等通过“线上 线下”共计36人参加会议。

会上，长江国际公司党委副书记、纪委书记覃磊对2023年作风建设督导工作提出五点要求：一是要提高政治站位，进一步领会二航局2023年作风建设推进部署大会要求，认真落实上级和公司年度系列工作会和“高质量发展深化年”工作部署；二是要强化责任担当，将作风建设和督导工作与企业中心工作深度融合、系统推进，通过督导促进全员执行力进一步提升，促进总部管理效能进一步提升，促进基层项目盈利能力进一步提升，全面提升公司发展质效；三是要牢固树立“一切工作到项目”的理念，强化对项目的服务指导，坚持问题导向、目标导向、结果导向，提升项目精细化管理水平和监督检查工作质效；四是要强化干部队伍建设，激发队伍整体活力，形成团结务实、主动担当、风清气正的良好氛围；五是要坚持严督实导，全面掌握督导工作的目标方向、重点内容、节点安排及相关要求，对管理存在的共性或典型问题，进行举一反三、系统整改、全面提升，促进公司高质量发展。

会议系统解读了2023年作风建设工作实施方案，会上进行了互动交流答疑，为督导组成员强化协同联动、增强工作实效奠定了基础。

来源：长江国际