5月16日晚饭后不久，物流分公司培训考核群里热闹了起来。原来，物流分公司筹划已久的新媒体培训课堂正式开课啦！
自物流分公司成立以来，物资人员从原有的90多人迅速发展到现有的130余人。为了使新增物资人员更快的熟悉和了解公司、分公司相关的物资工作制度和工作流程，达到提升物资专业水平的目的，物流分公司成立了培训考核小组，结合分公司项目分散人员不集中的特点，采用qq群进行网络培训。
物流分公司培训考核群特别邀请分公司物资部部长李娟进行指导，以物流分公司培训考核小组成员为构架，各项目物资部长为支撑，利用下班时间在qq群内滚动发布培训内容，同时为大家提供交流和答疑的平台。
据了解，此次首批参培人员主要为即将毕业的实习生，本次培训内容围绕物资工作相关专业术语、物资岗位职责、物资计划管理、物资验收、发放管理、废旧物资处理、常见材料的检验频率、钢材的基本常识及计算等八个基础物资工作开展，培训结束后采用闭卷答题和学习心得的方式进行考核，以检验本次培训的成效。
据悉，物流分公司将常态化、制度化对不同岗位、不同梯次的物资人员进行培训考核，逐步达到“思想可靠、业务过硬、精于本职、通于全程”的素质目标，为分公司生产、发展奠定物资人才基础。