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在人才建设方面,我们将继续坚持“以人为本”、“人才强企”的战略方针,发挥现有品牌团队建设及孵化功能的优势,树立标杆人物,提升品牌效应,加强新兴业务管理团队培养,扶持弱小项目管理团队,要打造一定数量的高标准、高配置的项目管理团队,加强高端人才和海外人才的培养,进一步创新人才机制和薪酬体制,进一步完善绩效考核体系。

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