物流公司第二届“五四”青年座谈会圆满落幕
“凝聚青春力量,打造品质二航”为团结带领二航青年团员进一步弘扬“五四”运动光荣传统,深入贯彻二航青年品质发展。公司团委会在五月四号下午二点于二楼大会议室举行了第二届的“五四”青年座谈会。
会议邀请了公司总经理杨拯、党总支书记刘高参加,此外还特邀嘉宾有工会副主席王翠萍、经营部部长曾小伟、海外部部长周波、人力资源部部长周敏。与19名员和3名超龄离团青年代表围坐一室,倾心畅谈。会议由团支部书记李云主持,带领大家对“五四运动”的回顾,以及其深刻内涵及其历史意义,着重强调“爱国、进步、民主、科学”的五四精神。并引用董事长党委书记蒋成双的一篇文章“开启‘品质二航’新征程”来做为会议的中心思想。对于这次会议团支部还精心为大家摆放了水果与零食。还准备了小礼品“一课经济学”摆放在每人的座位上,其中还为3名离团青年准备了特别的礼品,由总经理杨拯为其颁发并对离团青年表示这不是终点,而是一个新的起点。希望离团青年能够继续保持青年的特质。三名离团青年也纷纷畅谈工作感想,分享成长经验。钢材二部部长宗田作为这次的离团青年也作为即将成为一名父亲表示感触颇多,在会议上分享了自己这五年来的二航生活,表示大家要培养爱好,也要将爱好变成特长。丰富业余生活,才能提高生活品质。在工作中也为大家提出了三个“希望”,一、希望大家丰富自己的内心世界,了解业务产品本身。二、希望业务员对业务台账要精细,对数据要负责。三、希望掌握沟通技巧的同时,也要学会及时沟通。
随后大家共同回顾了共青团的光辉历程,并对96年来所涌现出的各种可歌可泣的英勇青年事迹进行了热烈的讨论和发言。在座团员青年也围绕“激发青年工作状态、助推企业快速发展”如何在企业发展过程中为企业建功立业都积极进行了表态发言。砼材部卢凌日以一种较为亢奋的发言引的大家一阵欢声笑语。他觉得自己每天都保持着比较“嗨”的状态来工作,不仅激发了自己,也会感染身边的人。做好每一件事他都会觉得很有成就感,学会如何释放压力,才能提高工作效率。从不敢迈出第一步到现在与供应商畅所欲言,自己的成长离不开的还是物流公司这个大家庭。并表示自己希望做一名能够发扬二航青年品质,做一个有文化底蕴的品质青年。
就这一点业务经理的标榜曾小伟结合“五四”精神,畅谈二航青年精神。也表示青年员工所散发的正能量也确实感染并鼓舞了身边的每一个人,希望大家互相学习,多思考、多创造、多提问、多沟通。要敢于创新,敢于进步才能发现问题所在。要紧扣时代的主题,提升个人的途径。并建议每一位青年员工都要做好“职业规划”,只有制订方向,才能确定目标。还要看清方向,找到目标,并积极参与,才知苦与甜。
就在大家纷纷表示培养多元化兴趣,提升员工品质生活,感谢工会与团总支为大家提供的丰富业余活动的时候,在驻外的经营部余中江表示十分的羡慕。觉得公司向更好的方向发展的同时,也带领着大家共同进步。好的工作环境,才能让大家相处的更加融洽。然而人力资源部长周敏对驻外员工也表示十分感谢,觉得二航物流需要这种敢于奉献,不断提高的职业素养,希望大家都能够充分发挥青年人的品质与精气神。海外部部长周波更是用五个词语来概括了这次活动主题:“时间”、“定力”、“根基”、“向上”、“向阳光”。他表示青年员工要不断学习,不断提升。积极要求进步的同时,也要树立正确的目标与信念。
在青年员工发言完毕后,总经理杨丞也为这次会议做了总结。他表示“理想很丰满,现实很骨感”。“理想”是充满工作的激情,保持积极向上的心态。要多思考,多收获。以正确的价值观为基础,以所学的理论知识,做一个长远的职业规划。善于从身边寻求帮助,也就是物流公司一直倡导的“寻师带徒”。而“现实”是适应,并强调“适应的目的。是为了改变你”。未来发展需要不断的改变,尝试不停的创新与发展。在专注培育好的工作氛围,坚持文体活动多开展。青年员工却是未来几年的主力军,要做一名二航局整体利益的守门员。并提出五点要领:一、青年人要要崇德修身,明是非、走正路;二、圣人是肯做功夫的庸人。成功的背后永远是坚持和努力;三、生活从不眷顾因循守旧;四、加强学习;五、中国属于青年一代。并指出物流公司的未来应是面向传统市场和新兴市场的多元化,多区域发展的营销集团化主业。
会议最后党委书记刘高用三个字做出强有力的总结发言。一、“实” 。商业是一个充满博弈,不确定性的游戏。而青年人要做一个确定性的游戏因子。放下浮躁,脚踏实地。二、“冲”。敢想敢干,我任我行。充分发挥自我精神,未来发展离不开青年人,要有投入,有付出。三、“品”。修养,格调。要做到格局宏大,品位高雅,讲究奉献,善于协作。而目前公司员工年龄分段40岁以下的占79%,35岁以下的占65.4%,30岁以下占45%。青年员工将成为二航物流未来发展的主力军,要多了解企业发展,找准个人的企业规划点,契合点。在最后的发言中也对广大青年员工表达了节日的祝贺,并鼓励广大青年员工将爱国之情、报国之志,化为推动企业发展的实际行动,实现人生价值。
今天的座谈会以最后一张大合影圆满落幕。通过这次会议让大家感受到了团结的力量、组织的温暖,感受到与公司领导的零距离,也增进了同事之间的互相了解。企业的发展需要源源不断注入新生力量,青年员工要不断进行再学习再教育,成长为企业发展的中坚力量。团组织将充分调动青年员工的主观能动性,发挥其勇于创新及开拓进取的精神,让青年员工产生对企业的归属感、责任感,从而提高青年员工对企业的向心力。(邱丹)